AfG Akademie für Geschäftserfolg GmbH

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72072 Tübingen
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Das Azubi-Training

Endlich: Das langersehnte Azubi-Training www.das-Azubi-Training.de ist da!
 
14.10.2011 BASIS
28.10.2011 Telefon, Reklamation
18.11.2011 Beim Kunden und auf der Baustelle

Einzeln oder im Paket buchbar. Wenn Sie möchten, das Ihre Auszubildende lernen:

  • Pünktlich zu erscheinen
  • Zuverlässig zu sein
  • wirklich zuzuhören
  • in die Assistenz zu gehen
  • Anweisungen zu befolgen
  • sich in das Team einzubringen
  • verständlich zu sprechen
  • sich angemessen zu benehmen

 
Dann lassen Sie Ihre Auszubildenden möglichst frühzeitig mit uns trainieren. Denn je früher Ihre Auszubildenden erfahren, wie Team und Assistenz funktionieren, desto länger können Sie die Früchte des Trainings genießen. (...mehr)

 

Was machen eigentlich Event-Outdoor-Agenturen im Winter? - 25.07.2011

Ideale Ergänzung zum Sommergeschäft


Die Tage werden kürzer, das Wetter unbeständig. Für Outdoor-Event-Agenturen heißt es beizeiten für die umsatzschwache Jahreszeit, die schon nach den Sommerferien merklich zu spüren ist, zu planen. „Mit Herbst, Weihnachten, Regen, aber auch Eis und Schnee stehen uns für unsere Outdoor-Aktivitäten mit unseren Kunden die schwächsten Monate bevor“, so Jürgen S., Inhaber eines Seminar- und Veranstaltungszentrums. (mehr...)

Heute schon eine unvergessliche Weihnachtsfeier planen - 24.06.2011

Nur noch 6 Monate bis Weihnachten


Für viele Verantwortliche kommt Weihnachten und die damit verbundene Betriebsweihnachtsfeier jedes Jahr überraschend. „Deshalb haben wir, genau sechs Monate vor Weihnachten, aus dieser Not eine Tugend gemacht“, so Martina Caspary, Geschäftsführerin der AfG Akademie für Geschäftserfolg, Tübingen über die just gestartete Weihnachtskampagne 2011. „Viele unserer Kunden tun sich alljährlich schwer mit Ideen für ihre Weihnachtsfeier. Deshalb nehmen wir ihnen in diesem Jahr beizeiten den Stress ab!“ „Christmas on Stage“ ist die Antwort auf allen Weihnachtsstress: Das bewährte On-Stage-Trainingsformat für Betriebe, die etwas noch nie Dagewesenes für ihre Weihnachtsfeier suchen. (mehr...)

Trainerausbildung mit Perspektive - 07.06.2011

Endlich auch als Trainer zum Erfolg

Es reicht nicht, als Trainer und Coach zertifiziert zu sein, man muss auch davon leben können.

Wer als Trainer oder Coach arbeitet, der muss sich großer Konkurrenz und vielzähligem Wettbewerb stellen. Allein 10.900.000 Treffer verzeichnet Google bei der Suche nach der Wortkombination „Coach Stuttgart. Erfahrungsgemäß gewinnen über die Hälfte aller Trainer und Coaches nach einer herkömmlichen Ausbildung nicht einmal einen einzigen Kunden.


Sie werden mit einem Zertifikat abgespeist und mit dem Markt alleingelassen. Dabei ist die Hürde zum ersten Kunden so schwer, dass sie ohne Hilfe kaum zu überwinden ist. „Unsere Trainer bekommen in unserer vierstufigen AfG-Trainerausbildung eine wirkliche Perspektive“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die einzigartige Kombination an Inhalten der Trainerausbildung. (mehr...)

Für die, dies wissen wollen - 21.05.2011

Tübinger Akademie für Geschäftserfolg setzt auf neuartige Trainerausbildung mit Erfolgsfaktor


„Bei uns kommen nur die aller Besten durch die Trainerausbildung“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die hohen Anforderungen an Trainer und Absolventen. Die neu aufgelegte Trainerausbildung in vier Stufen hat es in sich. So kombiniert sie erstmals, herkömmliche Zahlen Daten Fakten das heißt BWL und praktische Elemente der Unternehmensführung mit sogenannten Softskills einer Trainerausbildung sowie den Erfolgs-Faktoren für einen erfolgreichen Trainer: Das Eigenmarketing. „Für alle, die persönlich und beruflich wirklich weiterkommen wollen, aber mit Anspruch“, so Gieschen, Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen. (mehr...)

Führungsstark durch Ausbildung - 21.05.2011

Starke Führungskräfte durch Ausbildung


„Während andere an Ihrem Stuhl sägen, bekommen Sie bei uns das Rüstzeug dagegen“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg, Tübingen, Gerhard Gieschen über das neue Führungskräfte Curriculum. So kombiniert das Curriculum in einzigartiger Weise, herkömmliche Zahlen Daten Fakten, und zwar solche, die aus der Praxis kommen und wirklich funktionieren, mit Inhalten, die persönliche Fähigkeiten wie soziale Intelligenz oder Empathiefähigkeit gezielt schulen und ausbilden. Weiteres zentrales Element der Ausbildung sind die „unproduktiven Spiele“, wie sie in jedem Unternehmen und von fast jedem Mitarbeiter gespielt werden und wie man ihnen zielgerichtet begegnet. „Wenn also in Zukunft irgendetwas im Betrieb nicht richtig rund läuft, wissen unsere Führungskräfte schon Bescheid“, so Gieschen. (mehr...)

Trainercasting – und dann als Trainer zum Erfolg - 21.05.2011

Endlich auch als Trainer zum Erfolg – gecastet werden immer


Superstars - Topmodels oder Restaurant-Chefs - im deutschen Fernsehen wird derzeit alles "gecastet" was nicht "niet- und nagelfest" ist. Aber helfen diese Wege der Selbstdarstellung wirklich dabei beruflich erfolgreich zu werden? Ein Trainer-Casting hat es in sich – verspricht jedoch Perspektiven.
„Bei uns kommen nur die aller Besten durch die Trainerausbildung“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die hohen Anforderungen an Trainer und Anwärter. Die Trainerausbildung der AfG-Akademie für Geschäftserfolg Tübingen hat es in sich. So kombiniert die AfG-Trainerausbildung in einzigartiger Weise, herkömmliche Zahlen Daten Fakten, und zwar solche, die aus der Praxis kommen und wirklich funktionieren, mit Inhalten einer klassischen Trainerausbildung. (mehr...)

Das Handwerk – Wirtschaftsmacht mit Risikofaktor - 01.10.2010

„Das Handwerk, die Wirtschaftsmacht nebenan“


Nicht erst seit der bundesweiten Handwerker-Kampagne sehen Insider das Handwerk als enorme Wirtschaftskraft und Wachstumsmotor in Deutschland. Doch nirgendwo sonst als im Handwerk wird so hart gearbeitet, sind die Arbeitszeiten so unregelmäßig und lang und liegen Gewinn und Verlust so eng beieinander. „Mein Kunde hatte angesichts schlechter Zahlen mal eben zwei, drei Ausschreibungen bei der Stadt mitgemacht“, bestätigt Gerhard Gieschen, Betriebsberater, Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen, diese Aussage. Ehe das Unternehmen sich versah, stand es kurz vor der Insolvenz und das, so berichten Experten sei kein Einzelfall. „Man muss sich seine Aufträge eben leisten können“, schmunzelt Gieschen, außerdem Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg in Tübingen. (mehr...)

Nächste Runde für Azubis

Im Oktober geht die die Tübinger Akademie für Geschäftserfolg mit bewährtem Trainingskonzept für Azubis in die nächste Runde. Erstmals in Zusammenarbeit mit dem Unternehmerverband Metall Baden-Württemberg legt die Akademie mit neuem Konzept nach. „Wir sind stolz, pünktlich zur nächsten Ausbildungsrunde endlich das noch effektivere Azubi-Training für Werte, die in der Schule nicht gelehrt werden, anzubieten“, so Gerhard Gieschen, selbst Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen. Im neuen Ausbildungsjahr stehen die Azubis mit ihren Bedürfnissen noch stärker im Mittelpunkt: Auf vielfache Anregung begeisterter Chefs werden die Azubis nun an drei Terminen zu den Themen: BASIS, „Telefon, Reklamation“ und „auf der Baustelle“ noch gezielter trainiert. (mehr...)

Erfolgreiche Preisverhandlungen für Handwerker

Das Handwerk – Wirtschaftsmacht mit Risikofaktor

„Das Handwerk, die Wirtschaftsmacht nebenan“ - nicht erst seit der bundesweiten Handwerker-Kampagne sehen Insider das Handwerk als enorme Wirtschaftskraft und Wachstumsmotor in Deutschland. Doch nirgendwo sonst als im Handwerk wird so hart gearbeitet, sind die Arbeitszeiten so unregelmäßig und lang und liegen Gewinn und Verlust so eng beieinander.

Wie nun kann der Handwerker diesem Preisdruck entkommen und profitabel Geschäfte machen? (mehr...)

Zum Ausbildungsstart

Traum- Azubi gesucht
Im September legt die Tübinger Akademie für Geschäftserfolg bewährtes Trainingskonzept auch für Azubis auf

„Eigentlich müssten wir uns unsere Azubis backen“, stöhnen Unternehmer und Personalverantwortliche pünktlich vor Ausbildungsstart im September ob der schwierigen Aufgabe, geeignete Auszubildende für Ihre Betriebe zu finden. Denn früher selbstverständliches Verhalten und gutes Benehmen kann heute immer weniger vorausgesetzt werden.

Wie es dennoch funktioniert (mehr...)

Trainer Casting Mallorca 2010

Trainerausbildung-Casting Mallorca

15. Oktober 2010
Für die, die´s wissen wollen. Auf zum Trainer-Casting auf Mallorca:
Tübinger Akademie für Geschäftserfolg setzt auf neuartige Trainerausbildung mit Erfolgs-Faktor. „Bei uns kommen nur die aller Besten durch die Trainerausbildung“, so Geschäftsführer der Akademie für Geschäftserfolg Tübingen Gerhard Gieschen über die hohen Anforderungen an Trainer und Absolventen.

Die neu aufgelegte Trainerausbildung in vier Stufen hat es in sich. So kombiniert sie erstmals, herkömmliche Zahlen Daten Fakten das heißt BWL und praktische Elemente der Unternehmensführung mit sogenannten Softskills einer Trainerausbildung sowie den Erfolgs-Faktoren für einen erfolgreichen Trainer: Das Eigenmarketing. „Für alle, die persönlich und beruflich wirklich weiterkommen wollen, aber mit Anspruch“, so Gieschen, Buchautor, erfolgreicher Unternehmer und Chef mehrerer Firmen.

Von den Besten lernen - ein weiterer wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, dass alle aufgenommenen Trainer selbst Unternehmer sind und die Inhalte erfolgreich in ihren eigenen Unternehmen umsetzen. Die Abschlussarbeit für die Grundausbildung beispielsweise ist ein eigenes funktionierendes Trainingskonzept, das nach bestandenem Abschluss direkt in das Akademieprogramm übernommen wird. Damit kommt ein weiteres tragendes Element des Ausbildungsprogramms zum Tragen – jedem erfolgreichen Absolventen bietet die stetig wachsende Akademie attraktive Perspektiven... „Doch so weit muss der Traineranwärter erst mal kommen“ – nach Trainercasting und Aufnahme ins Ausbildungsprogramm wacht Martina Caspary, Geschäftsführerin und Ausbildungsleiterin, gewissenhaft über den Fortschritt und die Standards. „Weiter kommen nur die, die´s wirklich wissen wollen“, so Caspary. In 4 monatigem Turnus bewertet sie gemeinsam mit einem Gremium nach einer 149-Punkte-Matrix die Anwärter beispielsweise nach Leadership, Assistenz, Charisma, Verbindung, um nur einige wenige zu nennen. Je nachdem welches Modul man gerade absolviert hat, kann das bedeuten, dass man nach einer Bewertung aus dem Programm rausfällt oder eine Ehrenrunde drehen und ein Modul wiederholen muss. „Denn hier wird niemand mit Samthandschuhen behandelt“, betont Caspary.

Auf Wachstumskurs, sucht die Akademie ab Herbst verstärkt neue Trainer und Anwärter für ihre bundesweiten Führungskräfte- und Unternehmer-Seminare. Regelmäßig kommen Anfragen, doch die erfolgreichen On-Stage- und Coaching-Methoden der Akademie auch bei der kompletten Belegschaft anzuwenden. Das heißt, Schulungen für die Chefetage auf den gesamten Betrieb zu adaptieren. „Wir sind stolz, pünktlich im September mit der neuartigen Trainerausbildung an den Markt zu gehen, um damit der rasch steigenden Nachfrage gerecht werden zu können“, so die erfahrene Trainerin Caspary. „Eines ist sicher, wer hier durch ist, ist durch was durchgegangen und der ist bereit für den Löwenkäfig der Realität“.

Die nächsten Trainercastings finden vom 15. bis 17. April in Tübingen www.trainer-on-stage.de und vom 29. September bis 03. Oktober 2011  http://www.mallorca-premium.de statt.