Führungskräfte Curriculum

Zur Führungskraft wird man nicht geboren, aber führen, motivieren und entscheiden ist erlernbar. In dem AfG-Führungskräfte-Curriculum erlernen Sie alle wichtigen Methoden der Führung. Außerdem entfalten und stärken Sie Ihr Charisma und Ihre Führungspersönlichkeit. Erfolg ist kein Zufall!

Das AfG-Führungskräfte-Curriculum ist für alle Menschen, die kurz davor stehen, eine Führungsaufgabe zu übernehmen oder bereits Führungserfahrung gesammelt haben. Menschen, die ihre methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Um dann kraftvoll und noch erfolgreicher ihre Aufgaben als Führungskraft bewältigen können.

Das erfolgreiche AfG-Führungskräfte-Curriculum bedeutet für Sie konkret:

Klar, authentisch und gelassen sein, selbst in schwierigen Situationen
Menschen führen, begeistern und auf ein Ziel ausrichten
Überzeugen durch Auftritt, Ausstrahlung und Charisma
Verhaltensmuster erkennen und ihnen begegnen
Sie erhalten fundiertes Wissen und praxisbewährte Methoden
Und vor allem: Praxis, Praxis, Praxis
Unterstützung in der praktischen Umsetzung durch fokussiertes Einzel-Coaching
Noch erfolgreicher im Geschäft zu werden

Investition

Die Investition für das 12-monatige AfG-Führungskräfte-Curriculum inklusive Abschlussprüfung und Zertifikat beträgt 3.960,- Euro zzgl. MwSt. oder 12 monatliche Raten zu je 349,- Euro.
Dafür erhalten Sie eine Ausbildung im Wert von über 6.000,– Euro.

AfG Führungskräfte Curriculum

Aufbau und Inhalte

Fahrplan AfG-Führungskräfte-Curriculum

Die Grundausbildung umfasst 12 Komponenten und geht über insgesamt 12 Monate. Dabei muss der Teilnehmer zwar alle Module durchlaufen, kann aber die Reihenfolge frei wählen. Das Führungskräfte-Curriculum ist rollierend aufgebaut, so dass Sie jederzeit starten können. Sollten Sie aufgrund von Auslandsaufenthalten oder Projekten an einer oder mehrere Trainings-Sequenzen nicht teilnehmen können, können Sie diese Einheiten einfach im Folgejahr besuchen.

Strategie-Gespräch
Führungskräfte-Praxis-Wissen kompakt (1 Tag)
Basis-Ausbildung Trainer-on-Stage (2,5 Tage)
Führungskräfte-Erfolgs-Trainingstage (2 Tage inkl. Hotel und VP)
Trainer-Hütte mit Live-Training1 (1,5 Tage)
Führungskräfte-Kombi (1,5 Tage) ("Macht des Auftritts", Live-Training1, Werkzeugkasten²)
Mallorca-Premium-Training (5 Tage Intensiv-Training inkl. Flug, Hotel und HP)
Beurteilung des Ausbildungsstands (alle vier Monate)
Supervisions-Treffen
Fokus-Einzel-Coaching (10 Einheiten)
Kamin-Gespräche (2 x)
Abschluß-Prüfung

1 = Live-Training bedeutet, dass jeder Teilnehmer eine vorgegebene Trainingssequenz hält und dazu entsprechend Feedback erhält

2 = Werkzeugkasten – praktische Führungs-, Trainings- und Coaching-Methoden

Fokussiertes Einzel-Coaching

Jedem Teilnehmer steht ein Budget von 10 Coaching-Einheiten zur Verfügung. Damit kann er zusammen mit einem erfahrenen Coach aus dem AfG-Coaching-Team spezifische Situationen aus seinem Führungsalltag besprechen und seinen persönlichen Führungsstil entwickeln.

Supervisions-Treffen

Besonders wichtig und interessant ist der Erfahrungsaustausch und die Supervision. Deshalb finden regelmäßig in der Akademie Supervisions-Treffen statt.

Regelmäßige Beurteilung des Ausbildungsstands

Alle 4 Monate erhalten Sie eine ca. 112 Punkte umfassende Führungskräfte-Beurteilung. Diese umfasst u. a. die Themen Charisma, Verbindung, Leadership und Assistenz.

Damit gibt Ihnen Ihr Trainingsleiter ein umfassendes Feedback, weist auf eventuelle Schwächen hin, zeigt verborgene Potenziale auf und bespricht mit Ihnen Strategien zur weiteren Entwicklung.

Weiteres Trainingsangebot

Während der Ausbildung sowie 12 Monate über die vereinbarte Ausbildungsdauer hinaus können von den Teilnehmern alle Trainings und Kurse der AfG mit speziellen Sondernachlass in Höhe von 18 % besucht werden.

Prüfung

Die Prüfung für das AfG-Führungskräfte-Curriculum besteht aus vier Komponenten:

einer Beurteilung der bisherigen Trainings- und Ausbildungsleistung
Präsentation einer Entscheidungs-Vorlage + Feedback
Praktisches Rollenspiel einer kritischen Führungs-Situation + Feedback
AfG-Meister-Arbeit (ca. 25 Seiten) zu einem Führungskräfte-Werkzeug

Bewerbung / Führungskräfte-Casting

Um sich für die AfG-Führungskräfte-Curriculum zu bewerben, schicken Sie folgende Unterlagen an die AfG: Ihre Kurzvita, ein Foto und eine kurze Ausarbeitung, warum Sie sich für die Führungskräfte-Ausbildung interessieren und was Sie mit der Ausbildung erreichen möchten.

Anschließend lädt Sie die AfG Akademie für Geschäftserfolg zu einem persönlichen Strategiegespräch ein. Nach diesem Gespräch entscheidet die Akademie über Ihren Antrag zur Ausbildung.